3月24日，記者從鹽池縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院獲悉，當(dāng)?shù)卦诟吻沸焦ぷ魃铣掷m(xù)發(fā)力，創(chuàng)新構(gòu)建七項(xiàng)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，2024年已為2483名農(nóng)民工討薪3535萬(wàn)元。
今年1月15日，葉文祥等14名農(nóng)民工滿臉愁容地來(lái)到仲裁院投訴，稱為寧夏某清潔能源有限公司務(wù)工被拖欠工資。經(jīng)核查，是雇傭他們的寧夏某保溫建材有限公司不配合處理，導(dǎo)致工程款未撥付，工資沒(méi)了著落。仲裁院迅速聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，經(jīng)積極溝通，公司配合核算工資。1月17日，甲方先行墊付70800元工資。拿到工資的那一刻，葉文祥激動(dòng)地說(shuō)：“太感謝了，沒(méi)想到這么快就拿到了工資?！?/p>
在2024年10月24日，徐超等38人也遇到欠薪問(wèn)題。他們受雇于遼寧某礦山工程有限公司，在鹽池縣宋新莊煤礦從事綜采工作面機(jī)電設(shè)備設(shè)施回撤工作，因工程量未核算，導(dǎo)致該項(xiàng)目工程款未撥付，工資被拖欠。仲裁院立即搭建協(xié)商平臺(tái)，經(jīng)耐心溝通反復(fù)核算，該公司第二天就將徐超等38名工人工資共計(jì)708338.5元全部支付完畢。
為從根本上解決欠薪這一頑疾，鹽池縣打出“組合拳”。鹽池縣成立根治欠薪工作專班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、分片包保責(zé)任制，在勞動(dòng)保障維權(quán)中心設(shè)置“人社專席”，對(duì)積案難題進(jìn)行攻堅(jiān)。2024年，工作專班通過(guò)一案一策、聯(lián)合約談等方式，累計(jì)化解欠薪線索1482條，為2257名農(nóng)民工追發(fā)工資3288.08萬(wàn)元，案件化解率達(dá)100%。2025年以來(lái)，工作專班順利化解欠薪線索346件，為226名農(nóng)民工追發(fā)工資247萬(wàn)元。
同時(shí)，鹽池縣聯(lián)合行業(yè)主管部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“拉網(wǎng)式”排查，按政府投資、社會(huì)投資、國(guó)企項(xiàng)目分類建立臺(tái)賬，從源頭防范欠薪風(fēng)險(xiǎn)；推行“普法進(jìn)工地”專項(xiàng)行動(dòng)，開展“以案釋法”宣講，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及勞資專員培訓(xùn)，筑牢法治屏障；構(gòu)建“人社+行業(yè)部門”聯(lián)合執(zhí)法體系，開展專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新“行刑銜接”機(jī)制，形成有力震懾；依托寧夏人社一體化信息系統(tǒng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析，提升監(jiān)管智治水平；設(shè)立仲裁監(jiān)察“一站式”維權(quán)窗口，高效化解糾紛；優(yōu)化12345工單處置流程，對(duì)非欠薪案件合理分流，提升服務(wù)效能。
“下一步我們將持續(xù)深化機(jī)制創(chuàng)新，聚焦農(nóng)民工權(quán)益保障痛點(diǎn)難點(diǎn)，讓農(nóng)民工群體能夠安心就業(yè)、暖心生活、舒心工作，讓每一位勞動(dòng)者的辛勤付出都能得到應(yīng)有的回報(bào)?！丙}池縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)龍思遠(yuǎn)說(shuō)。（寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)全媒體見(jiàn)習(xí)記者 賀靜 文/圖）
寧公網(wǎng)安備 64010402000050號(hào)
